“Un buen líder logístico tiene la capacidad de fomentar estrechas relaciones interpersonales que generen credibilidad para ellos y para la cadena de suministro en toda la organización. Es capaz de construir y gestionar equipos de trabajo y de comunicar su mensaje de manera convincente”.

“El mayor desafío hoy es lidiar con la multidisciplinariedad entre los sectores. El papel del líder es administrar su equipo de manera que todos trabajen en armonía y el resultado sólo es posible una vez que todos trabajan en busca del resultado común de la empresa”.

“La logística y el comercio internacional son hoy en día elementos estratégicos que conducen al cambio y son las posiciones de liderazgo las que encaminan a los equipos hacia la meta aprovechando el máximo potencial”.

“La efectividad y excelencia de un buen líder se basa en su humanidad y respeto para con su equipo de trabajo y en su capacidad de búsqueda para ayudar a mejorar la gestión y desempeño”.

“La complejidad del comercio exterior y la logística, sobre todo en estos últimos tiempos, requiere líderes capaces de alinear el foco en los resultados con el bienestar de sus equipos de trabajo, que son quienes en definitiva hacen que todo suceda".